Szkolenie
Autor

Zapraszamy na III spotkanie z cyklu Technik pracy z klientem:

Fotografia w pracy rozwojowej – płaszczyzny analizy obrazu jako struktura do pracy.

Płaszczyzny analizy obrazu to struktura, która może być wykorzystana do pracy z drugim człowiekiem w celu lepszego zrozumienia jego doświadczeń i emocji. Składa się ona z czterech płaszczyzn: opisowej, emocjonalnej, interpretacyjnej i wartościowej. Zrozumienie i umiejętne korzystanie z płaszczyzn może przynieść wiele korzyści w różnych dziedzinach życia, a przede wszystkim pracy z klientem.

  • Płaszczyzna opisowa polega na opisaniu faktów i zdarzeń związanych z daną sytuacją. Na tej płaszczyźnie skupiamy się na tym, co widzimy i słyszymy, bez dokonywania ocen i interpretacji.
  • Płaszczyzna emocjonalna odnosi się do emocji, jakie towarzyszą danym faktom i zdarzeniom. Na tej płaszczyźnie skupiamy się na tym, jakie emocje towarzyszą naszym obserwacjom i jakie emocje doświadcza druga osoba.
  • Płaszczyzna interpretacyjna polega na interpretacji faktów i zdarzeń oraz na próbie zrozumienia ich znaczenia. Na tej płaszczyźnie skupiamy się na próbie zrozumienia, co kryje się za danymi faktami i zdarzeniami oraz na próbie odkrycia różnych perspektyw i sposobów rozumienia sytuacji.
  • Płaszczyzna wartościowa odnosi się do wartości, jakie są dla nas ważne w danej sytuacji. Na tej płaszczyźnie skupiamy się na określeniu, co jest dla nas ważne i jakie wartości kierują naszym życiem.

Dla kogo: psychologów, psychoterapeutów oraz wszystkich tych, którzy chcą rozwinąć swój warsztat pracy.

📅 Data: 13.04.2023 (czwartek)
⏰ Godzina: 17:00 – 20:00 (3 godziny)

⭐ Zaprezentowana będzie konkretna struktura wykorzystania fotografii w pracy rozwojowej. Uczestnicy wyjdą ze spotkania z gotowym narzędziem do wdrożenia w życie. Poza tym, opisane zostanie wiele różnorodnych metod i technik zastosowań fotografii w pracy psychologa – kiedy szczególnie warto z nich korzystać, jak to robić, o czym pamiętać. Uczestnicy poznają gotowe, dostępne na rynku narzędzia opartych o fotografię. To będzie bardzo kreatywne spotkanie, zachęcające do testowania poznanych sposobów w codziennej pracy!

⭐️ Aby mieć bezpośredni kontakt z prowadzącym wszystkie spotkania będą transmitowane na żywo. Gdyby jednak, zdarzyło Ci się ominąć wydarzenie lub chciałbyś wrócić do interesujących Cię treści, uzyskasz dostęp do ich nagrania. 

Pozostań z nami na bieżąco i dołącz do wydarzenia na Fecebook’u 💚

 

🎁 Sprawdź poniżej dostępne pakiety i odbierz swój GRATIS!

Ideą cyklu szkoleniowego poświęconego technikom pracy specjalistów jest pokazanie wachlarza możliwości, które urozmaicą proces wsparcia. Wzbogacą specjalistów o wiedzę i umiejętności z różnych podejść, aby zmaksymalizować skuteczność udzielanego wsparcia. Uczestnicy mogą skorzystać z pojedynczego szkolenia z konkretnej techniki lub też wybrać cały cykl edukacyjny. Pojedyncze szkolenie będzie się opierało na zasadzie minimum teorii maksimum praktyki.

1. Cały cykl 10 spotkań ze specjalistami
2. I-szy pakiet 5 spotkań ze specjalistami
3. II-gi pakiet 5 spotkań ze specjalistami

  • Card image cap
    mgr Joanna Grela

    Psycholożka, trenerka biznesu od 2006 roku, coach zespołowy i grupowy akredytowany przez ICF (Master Certified Coach). Współautorka podręczników "Coaching zespołowy” i „Coaching grupowy”. Twórczyni narzędzi rozwojowych „Zestawu Warsztatowego Zmień Perspektywę” i „Kart Ludzki Rozwój – Ludzka Zmiana”. Certyfikowana facylitatorka, moderatorka Design Thinking. Wykładowczyni Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury, Akademii Górnośląskiej im. Wojciecha Korfantego i WSPiA w Lublinie.

    Miała przyjemność wspierać w rozwoju pracowników m.in. Billennium, Fundacja Aktywizacja, Kredyt Inkaso, Medisept, Modern Expo, Salony Muzyczne Riff, Spiżarnia, Stowarzyszenie SOS Wioski Dziecięce, Time Trend, TUiR WARTA, WOLCO i wielu innych. Autorka artykułów publikowanych m.in. w magazynie „HR Business Partner” i „Personel Plus”.

    Prowadzi bloga www.zmienperspektywe.pl, na którym propaguje profesjonalny coaching i "leadership po ludzku".